Zwar sei die
Eskalation der Situation kurz vor Abschluss der Ausbildung ungünstig, dies könne
aber nicht, wie die Vorinstanz meine, auf eine unbehandelte dissoziale
Persönlichkeitsakzentuierung zurückgeführt werden. Dass der Beschwerdeführer
nun in seinen E-Mails an potenzielle Arbeitgeber seine aktuelle Situation schildere
und dabei auch die Fehler bei sich suche, zeige eben gerade – entgegen den
Ausführungen der Vorinstanz – dass er die Verantwortung nicht bei anderen suche,
sondern selber Fehlereingeständnisse mache.