Hinzu kommt, worauf auch
das Bundesgericht im Urteil 9C_785/2010 (E. 6.7.3) zu Recht hingewiesen hat,
dass Vermögensdelikte innerhalb einer Unternehmung oft alle Mitarbeiter einem
gewissen Generalverdacht aussetzen, der durch eine Videoüberwachung, die es
erlaubt, den Verdächtigen zu überführen, beseitigt werden kann. Dies gilt bei den
vorliegend regelmässigen hohen Differenzen bei einer durch mehrere Mitarbeiter
bedienten Kasse ganz besonders. Eine vorgängige Mitteilung der Überwachung an
die Arbeitnehmer hätte deren Zweck von vornherein vereitelt und kann in einer solchen Situation nicht verlangt werden.