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Darin liege ein «anderer Grund» im Sinne von Art. 26 Abs. 2 ArGV 3, denn «[w]enn
auch die Gewährleistung der Sicherheit, der Arbeitsorganisation oder der Qualität
der Arbeit einen solchen Grund darstellen (BGE 130 II 425 E. 4), dann gilt das erst
recht und umso mehr für das Anliegen, unbefugte Entnahmen aus der Kasse zu
vermeiden oder zumindest aufdecken zu können […].» Die Videoaufnahmen seien
damit als zulässig zu qualifizieren, wenn sie erforderlich sind und die Gesundheit
und die Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmer nicht beeinträchtigen (E. 6.5).