- Zumutbarkeit der unterlassenen Handlungen
- Hypothetische Kausalität/Vermeidbarkeit
Die Vorschriften, welche im Folgenden die Garantenpflicht begründen werden, umschreiben zugleich die vom Arbeitgeber zu gewährleistenden Sicherheitsstandards
und stellen damit auch den für die Beurteilung der Sorgfaltspflichtsverletzung relevanten Massstab dar. Sie bestimmen sowohl, wer zufolge einer Garantenstellung
handeln muss, als auch, wie diese Person handeln muss, um ihrer Sorgfaltspflicht
nachzukommen (vgl. Niggli/Muskens, in: Niggli/Wiprächtiger [Hrsg.] Basler Kommentar Strafrecht, 4. Aufl.