Seit der erstinstanzlichen Hauptverhandlung ist zwar über ein Jahr vergangen, das
in der erstinstanzlichen Urteilsbegründung zur Situation des Beschuldigten Festgehaltene hat jedoch noch immer Gültigkeit. So hat der Beschuldigte im Alter von nota bene gut 34 ½ Jahren nach wie vor keine dauerhafte Vollzeitanstellung mit gesichertem Einkommen. Gemäss seinen eigenen Angaben hat er aktuell immer noch
mehrere Jobs, bei denen er für körperlich handicapierte Menschen arbeitet und
dafür von der IV im Stundenlohn entschädigt wird (pag. 19 310 Z. 6 ff.; vgl. dazu
auch den vom 1. Juni 2019 datierenden Arbeitsvertrag zwischen U.________ und
dem Beschuldigen [pag.