So gab er am 9. März 2018 in Bezug auf N.________ an, dieser habe beim ihm ein
Praktikum machen wollen und die dafür notwendige Arbeitsbewilligung sei nicht erteilt worden. Darüber sei er vor ein paar Tagen informiert worden. Seither sei er auf
die Idee gekommen, N.________ als normalen Mitarbeiter anzustellen. Dann habe
ihm dessen Sozialarbeiter ein Formular zugekommen lassen, welches er ausgefüllt
habe. Der Sozialarbeiter habe gemeint, er müsse den Arbeitsvertrag mit dem ausgefüllten Formular dem Migrationsdienst für die Bewilligung zustellen. Er habe den
Vertrag am 7. März 2018 ausgestellt und dem Buchhalter weitergeleitet.
N.________ habe seit ca. August 2017 bei ihm gearbeitet.