Diese Betrachtungsweise greife jedoch zu kurz und respektiere die gesetzlichen Rechte des Beschwerdeführers nicht. Der Beschwerdeführer habe Anspruch
darauf, dass sein Gesuch um Gewährung des AEX geprüft und innert nützlicher
Frist entschieden werde. Entgegen den Ausführungen der Beschwerdegegnerin
könne im Verfahren betreffend die bedingte Entlassung nicht vorgebracht werden,
vor dieser sei die Progressionsstufe des AEX zu durchlaufen. Es würden vielmehr
nur die Voraussetzungen der bedingten Entlassung überprüft.