Für die persönlichen Verhältnisse im Zeitpunkt der Strafzumessung ist ergänzend zur Vorinstanz (S. 47 der erstinstanzlichen Urteilsbegründung; pag. 498)
festzuhalten, dass der Beschuldigte seit über zwei Jahren – ab 19. Juni 2017
bzw. 1. November 2019 unbefristet – als V.________ bei der Firma
W.________ AG arbeitet (pag. 326; pag. 395 ff.; pag. 612 f.). Zudem ist er als
X.________ bei der Y.________ und als Z.________ beim AA.________ seit
dem 1. Oktober 2019 bzw. 1. April 2020 – ebenfalls beides im Stundenlohn –
tätig (pag. 614; pag. 611). Weiter geht aus den Akten hervor, dass der Beschuldigte im Juli 2019 bei der AB.