So sei es im Gesundheitsdienst dazu gekommen, dass er einer Mitarbeiterin den
Mittelfinger zeigte, sich grenzüberschreitend und provokativ benahm und ihr gar
drohte, dass das Gespräch „ein Nachspiel" haben werde, da sie ihn als arbeitsfähig
beurteilte, obschon er sich als krank erlebte. Im anschliessenden Gespräch mit der
Bereichsleiterin Vollzugskoordination habe er geäussert, dass er befürchte, dass
seine Gesundheitsakten nicht vollständig seien und er Angst davor habe, dement
zu werden. Er habe sagen können, dass er unfreundlich und aufgebracht gewesen
sei, sich aber nicht daran erinnere, dass er den Mittelfinger gezeigt habe.