Dieses Weiterdelinquieren in gleicher
Art und Weise gegenüber dem neuen Arbeitgeber – auch noch während laufender
Untersuchung betreffend Privatklägerin 1 – zeugt von einer ausserordentlichen
Einsichtsresistenz und damit auch von einer erheblichen kriminellen Energie.
Aufgrund dieser Tatkomponenten ist – wiederum in Relation zum weiten Strafrahmen bis zu zehn Jahren Freiheitsstrafe – insgesamt von einem Tatverschulden
auszugehen, welches noch im leichten Bereich liegt bzw. zu einer Strafe im unteren Drittel des Strafrahmens führt.