116 LEtr). En
effet, est employeur au sens de cette disposition, dans le domaine de la
prostitution, également celui qui tient un établissement au sein duquel des
péripatéticiennes offrent leurs services en lui versant un pourcentage de leurs
gains ou un droit d’entrée pour avoir accès au local, tout en restant libres de leurs
horaires, de leurs clients et de leurs pratiques sexuelles, dès lors que l’auteur
choisit les prostituées auxquelles il accorde cet accès (ATF 137 IV 159 consid.
1.4.2 et 1.5). Aux termes de la jurisprudence fédérale, « le terme "employer" doit
être compris de manière large, comme consistant non seulement à conclure et
exécuter un contrat de travail au sens des art.