étranger peut réaliser cette infraction. La notion d’employeur,
autonome, est nettement plus large que celle du droit des obligations puisqu’elle
s’étend à l’employeur de fait et est indépendante de l’existence d’une rémunération
(FLORENCE ROUILLER, in Code annoté de droit des migrations - Volume II, loi sur les
étrangers, Collection : Pratiques en droit des migrations, 2017, no 2 ad art. 117
LEtr). Le cas grave est assimilable à la cupidité de l’ancien droit (FLORENCE
ROUILLER, op.cit., no 9 ad art. 117 LEtr). Selon la doctrine, l'existence d'un cas
grave au sens de l'art. 117 al. 1 LEtr doit se juger à la lumière de l'ensemble des