Die Tatbestandsvariante der illegalen Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern kann
nur vom Arbeitgeber erfüllt werden. Arbeitgeber im Sinne der ausländerrechtlichen Bestimmung ist,
wer jemanden eine Erwerbstätigkeit ausüben lässt. Nach der Legaldefinition in Art. 11 Abs. 2 AuG ist
einzig massgebend, dass die Tätigkeit üblicherweise gegen Entgelt ausgeübt wird. Ob es sich um eine selbstständige oder unselbstständige Tätigkeit handelt oder ob sie im konkreten Fall gar unentgeltlich erbracht wird, ist unerheblich (VETTERLI/D