Nachdem dem Beschuldigten das Kündigungsschreiben vorgelegt
wurde, entschuldigte er sich und korrigierte seine Aussage. Damals sei allen Mitarbeitern gekündigt worden und danach sei seitens der I.________ GmbH mit ihm
ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen worden (pag. 120, Z. 338-344). Auch auf
Vorhalt des Stellenantrittsgesuchs mit Stellenantritt per 1. April 2015 antwortete der