Ces explications ne sont pas
crédibles. En effet, même s’il est probable que le directeur ne se charge pas luimême de l’ouverture du courrier, il est invraisemblable qu’un employé ne
transmette pas à son directeur et ignore sciemment un tel courrier recommandé
émanant d’un ministère public et ordonnant à la société la remise de différents
documents, ce d’autant plus qu’il a été transmis à deux reprises (D. 17 et 20). Au
contraire, cet épisode s’inscrit dans le cadre de l’attitude générale du prévenu face
à la présente procédure consistant à louvoyer et éviter de collaborer en tentant de
faire croire le contraire.