Dem vom Beschwerdeführer eingereichten undatierten Arbeitsvertrag mit seiner
Schwester seien keine konkreten Arbeitszeiten/Arbeitsstunden zu entnehmen. Es
fehle mithin der Nachweis, dass der Beschwerdeführer während den 10 Monaten
des in Frage stehenden EM-Vollzugs mindestens 20 Stunden pro Woche die Kinder seiner Schwester betreue und diese Tätigkeit, die er im Gesuch noch als «Freizeitaktivität» umschrieben habe, als Arbeitstätigkeit gelten könne. Ferner sei der
Beschwerdeführer nach dem geschilderten Verhalten weder bereit noch in der Lage, sich einem im Voraus vereinbarten Vollzugsprogramm zu unterziehen.