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n’a pas de formation adéquate pour assumer le rôle de chef de chantier. L’appelant
soutient néanmoins qu’au vu de son expérience, il n’a eu aucune raison de douter
de ses capacités. L’appelant prétend également qu’il ne pouvait pas soupçonner
que G.________ ne respecterait pas ses instructions. A.________ perd toutefois
de vue que G.________ n’a pas été engagé en tant que responsable de la sécurité
sur le chantier. Il ressort en effet de son contrat de travail qu’il a été embauché en
tant que « angelernter Dachdecker » (D. 53).