Diese sei jedoch bis 31. Dezember 2016 befristet. Eine Verlängerung dieses Arbeitsverhältnisses liege nicht
vor und eine andere Arbeit könne der Beschwerdeführer zurzeit nicht vorweisen.
Des Weiteren habe der Beschwerdeführer auch den Wohnort gewechselt. Obwohl
ihm bereits vorgängig mitgeteilt worden sei, dass die Durchführung des Electronic
Monitoring auf einem Campingplatz nicht möglich sei, habe er ohne Meldung an die
Vollzugsstelle EM seine Wohnung in J.________ aufgegeben und wohne nun auf
dem Campingplatz in E.________ (E. 2.1, 2. Absatz).