Die Ausführungen des Bundesgerichts, wonach Anstaltsverlassungen nur dann zu gewähren sind, wenn sie in eine
realistische Lockerungsperspektive eingebettet sind, beziehen sich nach Auffassung der Kammer zudem bloss auf den im konkreten Fall geprüften Urlaubsgrund
«zur Vorbereitung der Entlassung». Diesfalls macht es denn auch Sinn, Vollzugslockerungen nur dann zu gewähren, wenn sie Teil des Vollzugsplanes sind und der
Vorbereitung der Entlassung zumindest im weitesten Sinne dienen.