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schränkt. Dem Beschwerdeführer ist insofern beizupflichten, dass die Gewährung
bzw. Nichtgewährung von Vollzugsöffnungen bzw. deren angemessenen Umfang
vordergründig anhand seiner persönlichen Situation und nicht einzig mit Hinblick
auf die personellen Ressourcen zu prüfen ist. Die POM hat jedoch kein Recht verletzt, wenn sie im Falle des Beschwerdeführers 12 Stunden Urlaub bzw. Ausgang
anstatt der verlangten 17 Stunden als angemessen erachtet. Auf die Ausschöpfung
von in Richtlinien und Konzepten vorgesehenen Maximalzahlen besteht kein
Rechtsanspruch.