___ AG und ist seit dem 1.8.2015 festangestellt (pag. 255). Ob dem Beschuldigten der Wiedereinstieg nach seiner
krankheitsbedingten Abwesenheit wieder gelingt, ist noch unklar. Das angebliche
Gespräch vom 15.3.2017 zwischen dem Beschuldigten, seinem Arzt und seinem
Arbeitgeber hat jedenfalls nicht stattgefunden und ein effektiv mit dem Arzt besprochener Arbeitsbeginn konnte der Beschuldigte anlässlich der oberinstanzlichen
Hauptverhandlung nicht vorweisen.