Offensichtlich war der Beschuldigte
folglich ab August 2011 nicht für die I.________ AG tätig bzw. nicht bei dieser angestellt. Entsprechend suspekt erscheint die anlässlich der erstinstanzlichen
Hauptverhandlung eingereichte Arbeitsbestätigung der I.________AG vom
25.2.2013, gemäss welcher der Beschuldigte per 1.1.2013 für die Kundenbetreuung mit einem Arbeitspensum von 100% bei der I.________AG angestellt gewesen
sei (pag. 1329). Einerseits erstaunt, dass diese Bestätigung erst rund drei Jahre
nach deren Ausstellung eingereicht wurde, obwohl die Anstellung bei der
I.________AG im Strafverfahren immer wieder thematisiert wurde.