09 001 051 ff.). Bei der Entlöhnung des Beschuldigten selber
verfolgten die Q. und R._____-Gesellschaften ein leicht modifiziertes System. Zwar
wurde auch ihm ein monatliches Fixgehalt mit diversen Zusatzleistungen, nament-
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lich Spesenentschädigung und Weihnachtsgeld, ausbezahlt; zusätzlich richteten
aber sowohl die Q._______AG als auch die R.______GmbH dem Beschuldigten
jeweils Ende Jahr einen Bonus zwischen CHF 80‘000-100‘000 (Q._______AG)
bzw. CHF 75‘000-150‘000 (R.______GmbH) aus.