favorable en matière d’amendement. Sans contester cette analyse de la POM, le
recourant se contente de fournir quelques explications peu pertinentes concernant
son comportement en détention qui lui a valu diverses sanctions qu’il estime
injustifiées. La Cour relève toutefois que le recourant s’est fait systématiquement
remarquer par son comportement difficile et menaçant à l’égard des collaborateurs
et des cadres des établissements dans lesquels il était en détention, n’hésitant pas
à les insulter et à les menacer.