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Der Täter glaubt, zu Unrecht von einer Einzelfirma entlassen worden zu sein. Er begibt sich darauf
täglich (insgesamt 126mal) zur Firma, um mit den zwei Chefs unter diffusen Drohungen über seine
Wiederanstellung zu diskutieren und verfolgt diese auch im Auto, so dass die Betroffenen anschliessend andere Arbeitswege nehmen und ihre Ferien und Freizeit umplanen müssen.