Darüber hinaus sind die gestützt
auf Art. 83 UVG erlassenen Ausführungsvorschriften des Bundesrates und die übrigen Richtlinien zu beachten, welche die Pflicht des Arbeitgebers konkretisieren
und für einzelne Arbeitsbereiche mit erhöhtem Gefahrenpotenzial zum Teil besonders umschreiben, konkret die Verordnung über die Verhütung von Unfällen und
Berufskrankheiten (VUV SR 832.30). Und schliesslich sind die gestützt auf
Art. 85 UVG i.V.m.