Der Beschuldigte hat sich täglich
mehrfach bewusst zur Stempeluhr begeben, um das Zeiterfassungsgerät für sein
Ansinnen zu missbrauchen. Dabei hat er nicht unbeachtlichen Aufwand betrieben, um
die geforderten Mittagspausen auszustempeln und um anschliessend erst beim wieder
Einstempeln effektiv in die Mittagspause zu gehen. Dieses Stempelverhalten des
Beschuldigten hat dazu geführt, dass sich der Arbeitgeber in einem Irrtum über die
Anwesenheit des Beschuldigten befunden hat. Der Arbeitgeber wurde getäuscht. Auch
ist diese Irreführung/Täuschung nicht oder nur mit besonderer Mühe aufdeckbar
gewesen.