STAEHELIN]). Die Schöpfung
erfolgte in Erfüllung der vertraglichen Pflicht, wenn sie Teil der vom Arbeitnehmer
zugesagten Leistung ist. Dies ist nicht nur dann der Fall, wenn sich durch Auslegung
des Arbeitsvertrags eine derartige Pflicht ableiten lässt, sondern auch dann, wenn
die Arbeitgeberin aufgrund der Umstände im Zeitpunkt der Designschöpfung erwarten durfte, dass der Arbeitnehmer ein Design schafft (vgl. STAEHELIN, N. 8 zu
Art. 332; PORTMANN/STÖCKLI, Schweizerisches Arbeitsrecht, 3. Auflage 2013,
N. 596; vgl. auch HEINRICH, N. 23 zu Art. 7; OBOLENSKY, N. 48 zu Art. 7;
BGE 100 IV 167 E. 1 S. 169; 72 II 270 E. 4 S. 273 f.;