La modification de
la décision de première instance sur ce point n’aurait dès lors qu’un intérêt
dogmatique (remplacement de la contribution de prise en charge par une
contribution personnelle en faveur de l’intimée), mais resterait sans incidence
pratique. Il convient également de tenir compte du fait, en l’espèce, que l’intimée
travaille à 30 %, ce qui n’est pas très éloigné du 50 % qui pourrait au minimum être
exigé d’elle compte tenu de la jurisprudence relative au taux d’activité
raisonnablement exigible en relation avec l’âge des enfants. D’autre part, le temps
durant lequel elle ne travaille pas, elle le consacre à ses enfants.