Le monde du travail
est devenu plus flexible à ce sujet et permet souvent des aménagements en faveur
de la vie privée, par exemple en permettant de travailler moins certains jours et
davantage d’autres jours. De même, le simple fait qu’un des parents doive recourir
en partie à des solutions de garde externe (grands-parents, autre membres de la
famille, maman ou papa de jour, garderie, école à journée continue) n’est pas un
frein à l’instauration d’une garde alternée, si le parent en question peut garantir un
minimum de prise en charge personnelle de l’enfant ou des enfants.