Hinzuweisen ist auf den
Umstand, dass der Berufungskläger einen variablen Lohn erhält (auf Basis der
tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden) und in unregelmässigen Abständen zurückgestelltes Ferienguthaben bezieht, so auch im Dezember 2021. Der Berufungskläger kann nun im Berufungsverfahren mit den Lohnbelegen zum Jahr 2022 nachweisen, dass er das von der Vorinstanz für die Zeit ab Januar 2022 ermittelte Einkommen tatsächlich nicht erreicht hat.