Tatsächlich sei ihm im Dezember 2022 gekündigt worden. Die gleiche Arbeitgeberin habe
ihn ab 16. Januar 2023 zu einem tieferen Stundenlohn dann wieder angestellt. Für
das Jahr 2022 könne ihm höchstens ein monatliches Einkommen von
CHF 4'598.00 angerechnet werden (Jahresnettolohn ./. Rückbehalt Ferienguthaben + Auszahlung Ferienguthaben + Arbeitslosenentschädigung [ALE] Dezember
2022, davon 1/12 [BB 2 und 3]). Dies gelte auch für die Zukunft, da gestützt auf die
Erfahrungen der letzten Jahre auch künftig nicht von einer Vollzeitbeschäftigung
über die Wintermonate ausgegangen werden könne.