Auch anlässlich der Gesuchsverhandlung sei dieser
Punkt von beiden Parteien thematisiert worden. So habe die Gegenpartei im
Hauptverfahren damals ausgeführt, dass dem Beschwerdeführer eine 100 %-Arbeit
anzurechnen sei und dieser ihr gesagt habe, er werde ab Oktober 80 % arbeiten.
Der Beschwerdeführer habe damals seinerseits ausgeführt, dass er mit dem Arzt
besprochen habe, wie es mit einer 80 %igen Arbeitsfähigkeit aussehe. Er habe
vorgebracht, dass im Moment 70 % ein Thema seien und er, wenn es gut bleibe
oder besser gehe, die Arbeit auf 80 % erhöhen könne, sicher jedoch nicht darüber
hinaus.