12. Le 21 décembre 2016, l’intimé a consulté la Dresse L.________ à M.________. En
raison d’un épuisement professionnel, elle lui a proposé d’être mis en arrêt de
travail à 100% du 22 décembre 2016 au 10 janvier 2017. Le 28 décembre 2016,
C.________ a rencontré l’intimé dans les locaux de la fiduciaire K.________ Sàrl, à
H.________. A cette occasion, C.________ lui a remis le courrier de résiliation
d’assurance qu’il avait rédigé pour lui à l’attention de I.________ avec effet au 31
décembre 2016.