Es kann denn auch in Bezug auf den letzten Stellenwechsel
nicht von einer Schädigungsabsicht ausgegangen werden, zumal er mit der aktuellen Anstellung nunmehr ein Nettoeinkommen von CHF 4‘535.00 erzielt (inkl. Anteil
13. Monatslohn, ohne Verpflegungsabzug). Im Vergleich zur früheren Stelle im Restaurant J.________ ist es dem Berufungsbeklagten mithin gelungen, die Höhe
seines Einkommens zu halten (letzter Nettolohn im Restaurant J.________
CHF 4‘523.00 bzw. CHF 4‘223.00 nach Berücksichtigung des Verpflegungsabzuges von CHF 300; Klagebeilage [KB] 27, vgl. pag. 383, S. 15 der Entscheidbegründung).