Hierbei handelt es sich
wie erwähnt um eine Resolutivbedigung, deren Eintritt der Beschwerdegegner mittels Urkunden zweifelsfrei nachzuweisen hat.
Da umstritten ist, was als angemessene Erstausbildung zu gelten hat bzw. ob eine
Attestlehre bereits eine angemessene Erstausbildung darstellt, ist zu prüfen, ob ein
Ausbildungsplan vereinbart war.