20. Einkommen der Berufungsklägerin
20.1 Die Berufungsklägerin (Jahrgang 1976) ist seit dem 1. Dezember 2017 bei der
H.________ AG in J.________ im Bereich Customer Relations angestellt. Davor
war sie bei der Gemeinde I.________ tätig. Bei der H.________ AG arbeitete sie
zunächst in einem Pensum von 50 %, welches sie auf 80 % und zwischenzeitlich
befristet auf 100 % erhöhen konnte. Gemäss Bestätigung der Arbeitgeberin vom
11. Juli 2018 (Gesuchsantwortbeilage [GAB] 2) ist ein unbefristeter Ausbau auf
100 % zurzeit nicht möglich.