9.1 Die Beschwerdeführerin bringt vor, sie habe «aufgezeigt», dass sie vor dem
Hintergrund der Höhe der Ausstände, des unredlichen Geschäftsgebarens und der
Hinhaltetaktik des Beschwerdegegners durch die Vereinbarung vom 18. Juni 2015
in die Lage versetzt werden sollte, sich nach ihrer Wahl unmittelbar an den
Beschwerdegegner und seine Ehefrau bzw. beide zu halten, und zwar auch für die
zukünftigen Ausstände. Diese Sicherstellung sowohl der aufgelaufenen als auch
der künftigen Verbindlichkeiten sei Bedingung und Voraussetzung für die weitere
Erbringung von Personaldienstleistungen gewesen, welche erstelltermassen bis im