Im Schlussvortrag bestätigte die Berufungsklägerin
die Ausführungen der Klageantwort: Nachdem die Berufungsbeklagte zu Recht
entlassen und für die Dauer des Arbeitsverhältnisses bis zum 30.11.2014 auf
ihre Mitarbeit verzichtet worden sei, habe sie auch ihr Dienstaltersgeschenk
während der Freistellung beziehen können (pag. 1665).
13.1.2 Die Vorinstanz erwog hierzu, dass der Berufungsbeklagten mit Datum vom
17.06.2014 per 30.11.2014 mit sofortiger Freistellung gekündigt worden sei
(KB 37).