13.1
13.1.1 Die Berufungsbeklagte machte vor der Vorinstanz geltend, ihr sei von der Berufungsklägerin mit Schreiben vom 27.08.2014 (KB 43, rund zwei Monate
nach der Kündigung) zum 10-jährigen Dienstjubiläum gratuliert worden. Sie
habe demnach Anspruch auf ein Dienstaltersgeschenk in Form von fünf freien
Arbeitstagen (S. 73 der Klage, pag. 145). Dagegen wendete die Berufungsklägerin vor der Vorinstanz in Rz. 64 der Klageantwort ein, die Berufungsbeklagte
habe das ihr zustehende Dienstaltersgeschenk im Rahmen der Freistellung
nach der Kündigung bereits bezogen.