Das Verhalten der Berufungsbeklagten im Prozess könne keinen Rechtsschutz finden.
12.3 Auch diese Einwände sind unbegründet:
12.3.1 Nebst den zutreffenden, oben in E. 9 wiedergegebenen rechtlichen Erörterungen der Vorinstanz zum begründeten Kündigungsanlass ist auf folgende Literaturstellen hinzuweisen:
„Il n’est pas nécessaire que la partie qui résilie notifie les motifs justifiés à l’autre partie.
Toutefois, en l’absence de tout reproche, le salarié peut comprendre de bonne foi que
l’employeur ne fait pas valoir de motif justifié à son encontre“ (GABRIEL AUBERT, in:
Commentaire romand, 2. Aufl.