inexistent und es fehlt die Basis für eine weitere Zusammenarbeit.
Für mich ist die Zerstörung des Vertrauensverhältnisses der Kernpunkt meiner Haltung
zur Kündigung von Frau C.________."

Erwähnenswert sei ferner auch die vom 15.05.2014 [einen Monat vor der Kündigung] datierende Stellungnahme von Prof. E.________ zur Diskriminierungsbeschwerde der Berufungsbeklagten (AB 12, S. 4/9):
„Die Anschuldigungen von Frau Dr. C.________ gegen das Inselspital, die KAS wie
auch meine Person machen eine künftige Zusammenarbeit in der Klinik nach Treu und
Glauben praktisch unmöglich."