_, Protokoll
05.04.2016, S. 17 Z. 14 ff., pag. 779):
„Die zweite Inzidenz war, dass im Laufe der Entwicklung, die durchaus als crescendoartig zu bezeichnen ist, Frau C.________ abrückte von ihren Feststellungen, ich sei
ein guter Chef bis hin zur Dienstaufsichtsbeschwerde bei der Universitätsleitung, welche die Sachlage wie auch meine Person in einer aus meiner Sicht unhaltbaren Art
und Weise verunglimpfte. Nach dieser Entwicklung ist mein Vertrauensverhältnis zu
Frau C.________ inexistent und es fehlt die Basis für eine weitere Zusammenarbeit.