71 der Klageantwort (pag. 267) ferner
geltend, am 15.03.2013 (mithin gut zwei Wochen nach der hiervor erörterten 2.
Sitzung vor der Gleichstellungskommission am 25.02.2013) hätte der Klinikdirektor Prof. E.________ mit der Berufungsbeklagten ein Mitarbeitergespräch
MAG durchgeführt (KB 47). Dessen Umstände seien bemerkenswert:
Zunächst habe Prof. E.________ eigens eine Fachperson aus der Personalabteilung beigezogen, Frau P.________. Dies deshalb, um den ständigen Vorwürfen der Diskriminierung und weiteren Vorwürfen der Berufungsbeklagten
zuvorzukommen.