9. Die Berufungsklägerin macht auf den Seiten 14 – 31 ihrer Berufungsschrift
sodann geltend, die Vorinstanz habe zu Unrecht keinen begründeten Anlass
für die Kündigung bejaht.
9.1 Die Vorinstanz legte ihrer Subsumtion die folgenden, zutreffenden rechtlichen
Erwägungen zugrunde (E. 24 – 35):
9.2 Die Anwendbarkeit von Art. 10 GIG setzt einen Kausalzusammenhang zwischen der beanstandeten Diskriminierung und der Kündigung voraus, welcher
im Unterschied zu Art. 336 Abs. 1 lit.