Grundsätzlich stellt darüber hinaus auch die Reduktion des Arbeitspensums ein Abänderungsgrund dar. Ob und inwiefern diese anerkannt und bei der
Berechnung der Unterhaltsbeiträge miteinbezogen werden kann, wird zu prüfen
sein (E. 21.1.2 unten). Unter Berücksichtigung dieser Umstände ist nicht zu beanstanden, dass die Vorinstanz eine wesentliche und dauerhafte Veränderung der
Verhältnisse bejaht hat.