Zum anderen bemängelt die Klägerin die Berechnung des Streitwertes. Sie
bestreitet zunächst, dass überhaupt auf den Bruttolohn abgestellt werden darf.
Sollte doch ein Bruttolohn massgeblich sein - so die Klägerin weiter - müssten
zumindest die Arbeitgeberbeiträge unberücksichtigt bleiben.

4. In seiner Stellungnahme vom 21. September 2017 schloss der Vorrichter auf
Abweisung der Beschwerde. Die Beklagte liess sich nicht vernehmen.

Auf die form- und fristgerechte Beschwerde ist einzutreten.