damit könnten gewisse Streitigkeiten des sozialen Privatrechts
in den einen Kantonen in die Zuständigkeit der ordentlichen Gerichte fallen, in
den anderen in diejenige des Handelsgerichts, falls man die Regelung der
sachlichen Zuständigkeit über diejenige der Verfahrensart stellte. Entgegen der
Auffassung der Vorinstanz behält die Argumentation des Bundesgerichts aber
auch innerkantonal ihre Gültigkeit: Wenn auf gleichgeartete
Arbeitsstreitigkeiten – wie vorliegend betreffend die Frage der
missbräuchlichen Kündigung eines Lehrvertrags – die Maximen des sozialen