Am 31. Oktober 2016 reichte der Berufungsbeklagte im Scheidungsverfahren sodann die Lohnabrechnungen für die Monate März bis und mit
Oktober 2016 (KAB 3 – 8b) nach, denen sich neben einem leicht höheren Bruttolohn als gemäss Arbeitsvertrag (CHF 2‘044.20 anstatt CHF 2‘004.17) ausserdem
entnehmen lässt, dass kein Verpflegungsabzug mehr erfolgt. Gestützt darauf ist
davon auszugehen, dass der Berufungsbeklagte mit seinem Arbeitgeber eine vom
Arbeitsvertrag vom 1. Januar 2016 abweichende Vereinbarung getroffen hat.