41), was gemäss Arbeitsvertrag vom
1. Januar 2016 und Lohnabrechnungen von Januar und Februar 2016 dem Verpflegungsabzug vom Bruttolohn entspricht (Beilagen 1, 3 und 4 zum vorinstanzlichen uR-Gesuch). Am 31. Oktober 2016 reichte der Berufungsbeklagte im Scheidungsverfahren sodann die Lohnabrechnungen für die Monate März bis und mit
Oktober 2016 (KAB 3 – 8b) nach, denen sich neben einem leicht höheren Bruttolohn als gemäss Arbeitsvertrag (CHF 2‘044.20 anstatt CHF 2‘004.17) ausserdem
entnehmen lässt, dass kein Verpflegungsabzug mehr erfolgt.